In unserem zweistufigen Graduate Programme baust du gezielt wichtige Kompetenzen aus und übernimmst ab Tag 1 Verantwortung. Am Ende der ersten Phase ziehen wir gemeinsam Zwischenbilanz: In einem strukturierten Entwicklungsgespräch besprechen wir deinen Fortschritt und bereiten deinen Übergang in Phase 2 vor.

Phase 1: Grundlagen & Entwicklung ( Monate 1- 12)
Du wirst in dein Team eingebunden, baust fachliche und berufliche Kompetenzen auf und sammelst praktische Erfahrungen durch relevante Projekte und Aufgaben im Arbeitsalltag. Während dieser Phase wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und erhälst regelmässig Feedback, um deine Entwicklungsziele zu erreichen. Gegen Ende von Phase 1 findet ein strukturiertes Entwicklungsgespräch statt. Dabei wird beurteilt, ob du bereit für die nächste Phase bist. 

Phase 2: Verantwortung & Mitwirkung (Monate 13 - 24)
Wenn du deine Entwicklungsziele aus Phase 1 erfolgreich erreicht hast, steigst du in Phase 2 auf. Hier übernimmst du mehr Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst dich stärker in strategische Projekte und Unternehmensprioritäten ein. Diese Phase soll dein Fachwissen, dein Selbstvertrauen und deine berufliche Wirkung weiter stärken und dich auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereiten.