Mattia Binotto
CEO & Team Prinicipal
„Wir wissen, dass Erfolge in der Formel 1 nicht über Nacht erreicht werden. Dafür braucht es ein starkes Team, eine Kultur, in der wir uns ständig weiterentwickeln, und den gemeinsamen Anspruch, immer besser zu werden. Das zeigt sich in unserer Zusammenarbeit, unseren Abläufen und unserer Performance. Genau daran arbeiten wir gemeinsam, mit dem Ziel, bis 2030 um Weltmeisterschaften zu kämpfen.“
Mattia Binotto, einer der erfahrensten Führungspersönlichkeiten der Formel 1®, begann seine Karriere 1995 bei der Scuderia Ferrari als Ingenieur in der Motorenabteilung und trug dort zu Michael Schumachers Erfolgsserie bei. Mit seiner technischen Präzision und seinem teamorientierten Führungsstil stieg er innerhalb der Organisation kontinuierlich auf.
Während Ferrari die V10-, V8- und V6-Hybrid-Ären durchlief, wuchs auch Binottos Verantwortungsbereich. 2016 wurde er zum Technischen Direktor für Chassis und Antriebseinheit ernannt. Unter seiner Führung wurden die technischen Strukturen des Teams weiter verzahnt und Ferrari kehrte zu konstanten Siegen zurück. 2019 übernahm Binotto die Rolle des Team Principals und führte die Organisation durch bedeutende Regeländerungen und eine umfassende Modernisierung ihrer Strukturen.
2024 wechselte Binotto zum damaligen Sauber-Team und übernahm die Leitung des Audi F1 Projekts. In dieser Funktion legte er die strategischen und technischen Grundlagen für den Einstieg von Audi als Werksteam in die Formel 1®. Dabei war er unter anderem dafür verantwortlich, die Antriebseinheiten-Entwicklung in Neuburg mit dem Chassis-Hauptsitz in Hinwil sowie den Aktivitäten in Bicester eng aufeinander abzustimmen.
Im April 2026 übernahm er die Position des CEO & Team Principal des Audi Revolut F1® Teams. In dieser Rolle verantwortet er die strategische Ausrichtung der Organisation sowie sämtliche sportlichen, technischen und operativen Aktivitäten des Teams mit dem Ziel, seine langfristige Wettbewerbsfähigkeit voranzutreiben. Für Binotto hängt Erfolg nicht allein vom schnellsten Auto oder der fortschrittlichsten Technologie ab. Er entsteht durch die Menschen, die richtige Einstellung und eine starke Zusammenarbeit. Daher spielt er eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Organisation und bei der Gestaltung der Teamkultur, indem er Menschen an verschiedenen Standorten zu einem einheitlichen Team mit einem gemeinsamen Ziel zusammenbringt.
Seine langjährige Erfahrung in der Führung eines Top-Teams und seine technische Expertise sind eine zentrale treibende Kraft hinter den langfristigen Zielen des Teams.
